人才濟濟(jì)是液壓磚機的同行對我們(men)的評價(jià)--泉州恒興機械

經過三十多(duō)年的改革開放，恒(héng)興國經濟(jì)得到(dào)了快(kuài)速的發展，液壓磚機行業作爲和建築業息息相關(guān)的下有産業，也随着整(zhěng)個(gè)行業的變革而(ér)不斷進步，如今已經沒(méi)有任何一個人或者企(qǐ)業能夠忽視恒興國在世界牆材設備市(shì)場的地位，而恒興們恒興就是其中的佼(jiǎo)佼者。 爲什(shí)麽恒興們能夠成爲其(qí)中的佼佼者(zhě)，因爲恒興們彙聚(jù)着液壓磚機行(háng)業(yè)各種人才，人才濟濟正是同行對恒興們的評價那麽恒興們究竟彙聚了哪些人(rén)才，今天恒興們就來給大(dà)家簡單的介紹下：1）管理(lǐ)型(xíng)人才。一個(gè)企業沒有良好的管理必然會陷入一團混亂，如人力資源部要按照自己的要求招聘人員，而需要人才的(de)部門對人員有着特殊要求等等諸如此類的問題将會使企業的發展(zhǎn)陷入(rù)困(kùn)境，甚至因此(cǐ)而使企業面臨倒閉的危險。不要小看這個，世(shì)界上90%以上的企業都是因爲管理的不完(wán)善導緻了(le)企業的破産。2）技術人才。技術是一個企業的核心，沒有技術的企(qǐ)業将沒有任何生存的空間(jiān)。恒興們可以看看(kàn)，世界上機械(xiè)制造企業的龍頭，每當他們取得(dé)一項技(jì)術上的重大突破都會(huì)使得企(qǐ)業股票上(shàng)漲，可見技術是企業實現增值最有效的手段。當一(yī)個企業的技術不合格的時候，會面對(duì)諸如以下的問題，如在客戶(hù)調試設備過程中出現解決不了的難題，或者生産中産品設(shè)計不合理導緻(zhì)産(chǎn)品不和等等。3）銷售(shòu)人才。企業的銷(xiāo)售狀況除了和市場行情(qíng)有關外，還和銷售人員的(de)有關，對于一個經驗豐富的銷售人(rén)員他會察言觀色，知道客戶一個眼神是(shì)什麽意(yì)思，不僅對自己的産品熟悉，同時(shí)也了解自己同行在哪裏有優勢，如何讓自己的産品更快的得到用戶的認可。 一(yī)個液壓磚機企業需(xū)要有各種各樣的人才，諸如營銷人才、會(huì)計人才等等，将這些人才有效地利用起(qǐ)來，讓他們在企業的(de)發展中發揮自(zì)己最大的作用。

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